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2018/4/6 事业单位机要工作制度
事业单位机要工作制度  一、自觉遵守党的保密纪律和国家保密法规。  二、认真执行党的密码工作方针、密码编用原则和各项机要保密规定,严格按规定和程序使用密码和密码机,杜绝一切失、泄密事故的发生。  三、密码、密码机、密码电报以及机要业务文件、资料、图纸等密件,做
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2018/4/6 事业单位信息科工作制度
事业单位信息科工作制度  紧紧围绕的工作中心,牢固树立为上级和本级领导服务思想,及时、准确、全面地报送各类信息,强化问题信息、建议信息、调研信息的报送,不断提高信息报送质量,切实加强信息队伍建设,努力提高信息工作的整体水平。  一、根据市委办下达的年度目标,及
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2018/4/6 事业单位秘书科工作制度
事业单位秘书科工作制度  一、认真履行值班制度,工作时间内不脱人,迅速、准确、及时地做好上情下达,确保政令畅通。  二、加强印信的保管和使用,严格印信使用手续,认真审阅登记用印内容。  三、及时、准确地做好文电收发、登记、传阅、催办、整理和归档工作,做到保密、
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2018/4/6 事业单位印章使用管理规定
事业单位印章使用管理规定  一、印章的保管  1、监印员专门负责印章的保管使用,一切用印须经监印员。印章保管要专柜加锁,节假日时间长或暂停使用时应加封条。  2、原则上不得将印章带出机关或单位使用。需要套印的,监印员必须亲自到现场监印,不可捎带。  3、印章要
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2018/4/6 事业单位文件管理制度
事业单位文件管理制度  一、文件统一由秘书科管理。  二、文件的起草,要全面、客观、完整体现领导意图,合理使用文种,重点突出,观点鲜明,结构严谨,条理清楚。  三、文件在送领导审批或签发之前,须经办公室主任和秘书科有关人员校核。  四、重要文件由主要领导签发,
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2018/4/6 事业单位值班工作制度
事业单位值班工作制度  一、办公室实行24小时值班制。  二、工作日**值班由秘书科负责;夜间值班由机要室负责;节假日值班由办公室统一安排。  三、值班人员必须按时到岗,坚守岗位,不得擅离职守。因脱岗造成不良后果的,追究当事人责任。  四、值班人员要认真做好值
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2018/4/6 事业单位学习调研制度
事业单位学习调研制度  一、办公室人员要养成良好的学习习惯,严格要求自己,积极要求进步,不断提高自身素质。  二、学习采取以自学为主、自学和集体学习相结合的方式。  三、办公室每周安排2小时左右时间集中学习。  四、认真学习政治、经济、科技和业务等科学知识,围
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2018/4/6 事业单位会议室管理制度
事业单位会议室管理制度  一、会议室管理人员要有高度的责任心,树立好窗口形象。  二、党委会议室原则上不外借,部门如有重要事项,向分管领导汇报同意后方可借用。  三、使用四楼会议室,必须先到办公室办理登记手续,填写会议室使用通知单,用后及时归还。  四、责任人
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2018/4/6 事业单位车辆管理制度
事业单位车辆管理制度  一、车辆的使用和管理  1、车辆使用、保养和修理由秘书科统一管理。  2、办公室人员公务用车,须报请联系书记同意。  3、外单位借车的,一般不予安排。  4、车辆的维修保养和增添设备,由驾驶员申请,秘书科长审核,办公室主任同意后到指定的
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2018/4/6 事业单位机要人员工作职责
事业单位机要人员工作职责  一、加强政治学习,提高素质,树立与密码共存亡的奉献精神。  二、钻研业务,熟练掌握传真机、密码机操作技能,及时、准确地传输密码电报和传真电报,杜绝失泄密和工作责任事故。  三、严格执行机器的操作规程和维护规程,积极主动地做好机器的维
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2018/4/6 事业单位公勤员保洁工作制度
事业单位公勤员保洁工作制度  一、树立服务工作的光荣感和责任感,认真、细致地做好领导服务和办公室服务工作。  二、书记室、主任室、会议室由公勤员具体负责,实行全天候保洁制度,秘书科负责督查。  三、每天常规保洁,早上应做到提前半小时上班清扫,下午提前15分钟到
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2018/4/6 事业单位机要人员守则
事业单位机要人员守则  一、不该讲的机密不讲,不该知道的机密不问,不该看的密件不看。  二、不在私人通信中涉及机密事项,非保密本不记载机密事项。  三、不在机要办公室以外的地方存放密件,不带密件到与工作无关的地方去。  四、不在不利于保密的场合谈论机密。  五
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2018/4/6 事业单位综合科工作制度
事业单位综合科工作制度  一、加强学习,努力钻研政治经济理论,掌握和理解党的路线、方针、政策,熟悉经济运行的基本规律,不断提高分析问题、解决问题的能力。  二、收集上级党委、政府方针、政策贯彻落实情况。  三、撰写党委部署中心任务和全面工作安排的有关文件、文稿
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2018/4/6 事业单位保密工作制度
事业单位保密工作制度  一、收发、阅办秘密文件、资料必须履行登记手续,阅办后及时清退,不得自行横传,不擅自复制、摘抄、提供、销毁或私自留存秘密文件、资料,不在非保密笔记本上记录党和国家秘密事项。绝密级文件统一由机要人员办理,三天内一律办清,并放在机要室保存。 
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2018/4/6 事业单位办公室工作人员行为规范
事业单位办公室工作人员行为规范  一、爱岗敬业,恪尽职守,高质高效地完成工作任务。领导交办的事务,要迅速处理,并及时汇报办理结果,工作做到件件有着落,事事有回音。  二、严守工作纪律,遵守作息时间,上班提前20分钟到,自觉做好各科室的卫生工作。不迟到,不早退,
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2018/4/6 某集团公司保安管理制度
某集团公司保安管理制度  1. 目的  为了树立良好的企业形象,维护企业财产和员工的安全,特制定本制度。  2. 适用范围  适用于集团各子公司保安人员管理。  3. 工作守则  3.1 保安人员为公司的形象代表,必须做到:  3.1.1 精神饱满。  3.1
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2018/4/6 公司园区宿舍管理制度
公司园区宿舍管理制度  第一条 目的  为了规范宿舍楼管理,维护良好生活秩序,提高居住品质,特制定本制度。  第二条 管理职能  宿舍楼统一由行政人事部负责管理,必要设宿舍长负责监管。  为了真正意义上管好宿舍楼,公司将设立宿舍长一名,由宿舍员工民主选举产生,
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2018/4/6 工业园区门卫管理制度
工业园区门卫管理制度  第一条 目的  为加强公司安保管理,规范门卫工作,确保公司财产和员工人身安全,特制定本制度。  第二条 管理职能  门卫统一由行政人事部负责管理,门卫负责落实日常安保工作,有权过问涉及公司安保问题,行政人事部负责督查。  第三条 来客管
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2018/4/6 公司行政人事部主要职责
公司行政人事部主要职责  (一)行政方面  1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;  2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;  3.负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示
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2018/4/4 某公司员工奖励、扣分制度
某公司员工奖励、扣分制度  奖励制度  1、每月各部门评选优秀员工报总经办,由总经理批示后,奖励50-200元。  2、每月各部门评选优秀管理干部报总经办,由总经理批示后,奖励50-200元。  3、拾金不昧者,根据所拾物件的价值,奖励10-50元。  4、每
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