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学院后勤总公司总经理的岗位职责

更新:2017/9/14  阅读:  栏目:行政管理

学院后勤总公司总经理的岗位职责提要:确定公司各级人员的岗位职责和权限,做好员工的教育、培训、考评和考核、奖惩、晋级工作,建设过硬的后勤管理、服务人员队伍

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  学院后勤总公司总经理的岗位职责

  (1)全面领导公司的日常工作,积极探索高校后勤改革的新路子,为学院后勤社会化改革创造条件。

  (2)制定质量方针、质量目标,批准质量手册及各项管理制度,不断向员工传达满足顾客要求及法律法规要求的重要性,努力提高管理质量和服务水平及后勤服务的社会效益;

  (3)任命管理者代表、主持管理评审、提供相应资源,确保质量管理体系充分、适宜、有效,后勤管理服务工作让顾客满意。

  (4)确定公司各级人员的岗位职责和权限,做好员工的教育、培训、考评和考核、奖惩、晋级工作,建设过硬的后勤管理、服务人员队伍;

  (5)严格执行财务法规,积极有效的开展创收和节约活动,努力提高公司的经济效益;

  (6)健全安全管理制度和各种防范措施,开展安全教育,规范安全操作行为,搞好安全、文明生产,预防各种事故的发生。

  (7)加强与学院及各部门的联系,协调与各部门的关系,解决与各部门发生的问题。


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