设为首页 加入收藏 房地产E网某酒店行政部规章制度
您现在的位置: 房地产E网 >> 资讯 >> 行政管理 >> 正文

某酒店行政部规章制度

更新:2018/2/7  阅读:  栏目:行政管理

某酒店行政部规章制度提要:正式文稿盖印,必须附原稿,并检查原稿上总经理签发的意见或行政部经理签发的意见。盖印必须进行登记

文章来源 www.fdCEw.com

  某酒店行政部规章制度

  行文规定制度

  (1)酒店、行政部名义外发的各类公文,由行政部经理撰拟。

  (2)以酒店名义外发的文稿,由总经理或总经理委托的他人负责审稿和鉴发。以行政部名义外发的文稿,由行政部经理负责审稿和签发。

  (3)任何文稿打印,都需要得到行政部经理的签字批准。

  (4)打印稿必须由撰稿人或行政部经理指定的专人,按照原稿进行认真校对。

  (5)正式文稿盖印,必须附原稿,并检查原稿上总经理签发的意见或行政部经理签发的意见。盖印必须进行登记。

  (6)文稿外发必须登记。

  (7)文稿外发同时,将正稿与原稿装订一起,分门别类进行归档。

  (8)文件按部门编号,如:执行总经理用"(总)字X年X号";"行政部用"(行)字X年X号"

  规章制度

  (1)工作关系到总经理与酒店经营管理各个环节联系渠道保持畅通。当值人员必须高度重视做好此项工作。

  (2)行政总值必须根据值班安排表,准时上岗。值班期间不得迟到、不得早退,中途不得无故离岗。因故离岗,须得行政部经理批准,并临时指派他人替代。

  (3)行政总值值班时间:08:00pm-次日08:00pm(期间休息在酒店值班室)。

  (4)行政总值记录本内容为:当日营业状况简述、VIP接待报告、投诉记录及处理、各部门工作状况记录;隐患整改记录等。记录本次日早上08:00PM交行政部,由总经理签批后,是日行政总值由行政部领取。

  (5)行政总值值班当日在总经理不在酒店时,处理有关对客投诉或内部一般事件,如:优惠、处罚、奖励等权限上与总经理等同,但其它重大问题应和总经理取得联系后再作决定。

  (6)遇VIP客人光临,行政总值应在酒店接待,并陪同客人进入客房。必要的招待还将由总值接待用餐。

  印章、介绍信使用保管制度

  (1)行政部对酒店印章、介绍信的使用、保管负有管理责任;财务部对酒店财务章、合同章的使用、保管负有管理责任。

  (2)对外使用公章,必须得到经理的审核和批准,并进行用印登记。部门业务需要,加盖酒店公章,应使印章名称与文件名一致。加盖后,必须章形端正,字迹清楚。

  (3)公章不得盖有公文空白处,不得盖在任何空白纸上。

  (4)因印章使用不当,造成公文作废,此文件必须当场销毁。

  (5)介绍信的开具,必须得到行政部经理的审核和批准。部门业务需要开具介绍信,还需持有说明情况并有部门负责人签字的证明。

  (6)开具的介绍信,必须严格按要求填写。严禁开具空白介绍信。

  (7)介绍信的存根,必须妥善保管。

  (8)公章或介绍信遭窃、或遗失,必须及时报告,并采取消除后果的紧急措施。

  (9)公章或介绍信使用或保管不当,造成后果者,按酒店员工手册奖惩规定予以处理。

  文件保管和传阅规章制度

  (1)酒店内外各种文件由行政文员负责保管。

  (2)保管人员对文件均按门别类进行登记编号。调用文件,须得到行政部经理许可,办理相关手续。

  (3)文件传阅工作由行政部经理或其指定的专人负责。

  (4)文件传阅须填写传阅单。传阅范围不得超过传阅规定的人员范围。

  (5)行政部经理或其指定的专人须掌握文件传阅的流程,保证在一定的时间里,完成传阅工作。

  (6)必须重视并及时处理领导或相关人员在文件传阅单上签署的意见。

  (7)文件传阅结束后,文件应及时归还保管人员。


文章来源 www.fdCEw.com
  • 上一篇资讯:
  • 下一篇资讯: 没有了
  • 相关文章
    快速导航