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物业管理公司关于设立员工"委屈奖"的通知

更新:2014/10/10  阅读:  栏目:通告范文

物业管理公司关于设立员工"委屈奖"的通知提要:为提高服务质量,发挥"XX物业"的服务特色,经研究,在员工中设立"委屈奖"。员工在工作中如受到客人或住户无理责骂甚至殴打,能做到"骂不还口

文章来源自 房地产 e 网

  XX物业[20**]13号

  物业管理公司关于设立员工"委屈奖"的通知

  各部(室)、**物管中心、各管理处:

  为提高服务质量,发挥"XX物业"的服务特色,经研究,在员工中设立"委屈奖"。员工在工作中如受到客人或住户无理责骂甚至殴打,能做到"骂不还口"、"打不还手"、"微笑待人",维护公司整体的形象及利益者,将由管理处根据实际情况,报公司审批后给予一等奖100元、二等奖50元、三等奖30元的奖励。另外,对于在工作中因公受伤的员工将视情况给予适当补贴。

  本通知自20**年4月5日起执行。

  XX市XX物业管理有限公司

  二O**年三月三十一日

  抄报:集团公司李副总经理、人事

  XX市XX物业管理有限公司

  二0**年三月三十一日发

  (共印22份 )


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