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公司关于实施员工伙食补助和就餐补贴制的通知

更新:2015/3/14  阅读:  栏目:通告范文

公司关于实施员工伙食补助和就餐补贴制的通知提要:就餐补助为集团对员工的一种福利待遇,仅限员工本人使用,不得转借(老员工可携亲友共同刷卡就餐)如发现转借现象,将对当事人进行严肃处理

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  公司关于实施员工伙食补助和就餐补贴制的通知

  集团领导一直高度重视员工就餐问题,为解决就餐地点不固定、卫生条件差、质量不能保证等问题,集团在人才公寓一楼开设了员工食堂,从而彻底解决了上述各种问题。为进一步改善集团员工生活条件,提高就餐质量,减轻员工负担,体现以人为本的思想,经集团公司研究决定,对新、老员工就餐实行伙食补助和就餐补贴制,现将有关事宜通知如下:

  一、补贴办法

  1、 本补贴政策仅针对zz集团正式员工。

  2、集团员工就餐实行餐卡就餐制度。员工使用现金付账一律按正常价格收取。

  二、补助标准

  1、集团对20**年8月15日前参加工作的老员工,根据岗位、工作性质不同,分别给予每月220元-300元不等的伙食补助,并以就餐卡充值的形式发放。

  2、20**年8月15日至公司天然气批文获批期间进入集团工作的员工给予就餐补贴制。该补贴将按员工充值就餐卡的金额实行100%补贴,即存入100元,补贴100元,卡内金额为200元。

  3、其他时期进入集团的工作人员不享受就餐补助。

  三、补助发放方式

  1、享受伙食补助的员工需由本人到食堂进行充值。每月初公司根据员工享受就餐补助标准,将就餐卡内余额补足达到个人享受补助额度。

  2、享受就餐补贴的员工需按规定到集团行政部登记,后到财务部门缴纳十元(就餐卡工本费)购卡,每次充值金额不低于50元。

  3、享受就餐补贴的员工在职期间不退就餐卡余款。

  4、享受就餐补贴的员工,离职后应及时上交就餐卡,公司按照就餐卡内余额50%退还剩余餐费。

  5、员工就餐卡实行实名制,如有丢失需及时办理停卡,因此造成损失后果自负。且次月方可重新申请办理新卡,再此期间不再享受员工就餐待遇。

  四、注意事项

  1、就餐补助为集团对员工的一种福利待遇,仅限员工本人使用,不得转借(老员工可携亲友共同刷卡就餐)如发现转借现象,将对当事人进行严肃处理。非本集团员工持员工就餐卡就餐,食堂有权不予接待。

  2、员工就餐时应遵守食堂规章制度。做到文明礼让,不得在食堂大声喧哗,不得有特权意识和行为。

  五、其他

  1、本通知自发布之日起进行员工登记报名购卡、执行。

  2、驻外人员餐饮补助标准和方法另行通知。

  3、集团员工11:30到食堂就餐,不得提前。

  zz集团

  二零**年*月**日


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