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物业公司办理员工离职操作规程

更新:2017/9/5  阅读:  栏目:人事

物业公司办理员工离职操作规程提要:经部门经理、行政与人力资源部经理、总经理批准后,方可办理离职手续。按照《离职交接单》上开列的内容办理交接手续并由相关人员签字确认

文章来源自 房 地产 E 网

  物业公司办理员工离职操作规程

  1.目的

  通过办理员工离职操作程序,确保员工离职操作有序进行。

  2.范围

  本规程适用于公司所有员工的离职操作。

  3.职责

  行政与人力资源部人事助理负责,其它各部门配合。

  4.操作规程

  工作流程图说明记录

  1、以员工的离职性质划分

  A、员工自动辞职的由员工填写《辞职/离职申请表》

  B、公司提出解除/终止劳动合同,向员工发放《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合同通知书》。

  2、经部门经理、行政与人力资源部经理、总经理批准后,方可办理离职手续。

  3、按照《离职交接单》上开列的内容办理交接手续并由相关人员签字确认:

  (1)员工所在部门需要交接的工作

  A、员工在本部门将工作交接完毕,由交接双方及监交人签字确认。

  B、部门经理确认离职员工离职月的考勤后上报行政与人力资源部。

  (2)行政与人力资源部需要交接的工作

  A、员工将工服、工鞋、办公用品、更衣柜钥匙等交回库房,并由库房人员签字确认。

  B、员工将餐卡、工牌、办公室钥匙、寻呼机等交回行政与人力资源部,并由行政主管签字接收。

  C、由行政与人力资源部经理,计算完违约金、补偿金等费用后核算离职人员工资,最后通知离职人员结算。

  (3) 财务部需要交接的工作

  由财务人员确认离职员工有无借款及未清项目。

  5、《辞职/离职申请表》由总经理审阅签字后,员工方可离职。

  《辞职/离职申请表》 YZ-ZG/BXR-F13-02

  《解除劳动合同通知书》 YZ-ZG/BXR-F18-02

  《终止劳动合同通知书》 YZ-ZG/BXR-F17-02

  《离职交接单》 YZ-ZG/BXR-F23-02


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