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物业人力资源助理(专员)职位描述

更新:2017/9/13  阅读:  栏目:人事

物业人力资源助理(专员)职位描述提要:熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;4、具备较好的表达、沟通、组织

来源自建筑施工 资料

  物业人力资源助理(专员)职位描述:

  工作职责:组织实施所辖分公司或所属板块的人力资源管理工作。

  职位要求:

  1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;

  2、1年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);

  3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;

  4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;

  5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

  6、专业对口且有较强学习能力,愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。

  福利待遇:

  五天工作制,入职购买社保公积金,年终双薪,话费补贴,带薪年假,员工活动,定期体检等。


来源自建筑施工 资料
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