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鑫中物业员工奖惩制度

更新:2013/2/2  阅读:  栏目:行政

鑫中物业员工奖惩制度提要:玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥造成事故,使公司财产、职工生命遭受损失的员工;

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  鑫中物业员工奖惩制度

  1、表彰奖励

  ⑴ 在完成工作任务、提高工作质量、增收节支方面作出了显著成绩的员工;

  ⑵ 在业务开发、经营管理、合理化建议等方面取得了开拓、创新成果的员工;

  ⑶ 保护公共财产,制止或避免人生、设备等事故,使国家、公司和职工利益免受重大损失的员工;

  ⑷ 在改善公司经营管理、提高经济效益方面有较大贡献的员工;

  ⑸ 遵守财经纪律,为维护公司利益严格把关,成绩突出的员工;

  ⑹ 忠于职守、工作勤恳负责、廉洁奉公事迹突出的员工;

  ⑺ 其他方面应予以奖励的员工。

  2、批评处罚

  ⑴ 违反劳动纪律、违反规章制度造成不良后果或造成经济损失的员工;

  ⑵ 不服从工作安排和调动,无理取闹、聚众闹事、影响工作秩序和社会秩序的员工;

  ⑶ 玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥造成事故,使公司财产、职工生命遭受损失的员工;

  ⑷ 工作不负责任,浪费人力、物力、财力,造成经济损失的员工;

  ⑸ 滥用职权,违反国家政策规定,损公肥私,使公司利益受到损失的员工;

  ⑹ 违反财经纪律,有弄虚作假、虚报冒领等行为的员工;

  ⑺ 有贪污盗窃、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法行为的员工;

  ⑻ 违反公司保密制度,有损公司利益的员工;

  ⑼ 犯有其他错误的员工。


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