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2016/10/13 连锁药店促销员的职责
连锁药店促销员的职责  一、宣传品牌  1、通过在药店与消费者的交流,向消费者宣传本品牌产品和公司形象 提高品牌知名度。  2、在药店派发本品牌的各种宣传资料和促销品  二、产品销售  利用各种销售和服务技巧 提高消费者的购买欲望 增加本公司产品销量。  三、
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2016/10/7 连锁药店营业员岗位职责
连锁药店营业员岗位职责  一、门店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量管理制度,依照《连锁门店服务质量管理制度》来规范自己的行为,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。  二、严格按药品分类管理原
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2016/10/7 连锁药店中药饮片购销管理制度
连锁药店中药饮片购销管理制度  一、中药材、中药饮片应按法律规定和公司制度从具有合法经营资质的企业购进,并对质量进行验收,做好验收签字。  二、中药材、中药饮片购进票据应按购进时间顺序单独分月(季)加封面装订成册,保存时间不得少于两年。  三、门店必须配置调配
栏目:销售管理阅读:394
2016/9/8 小型药店绩效考核方案范例
小型药店绩效考核方案范例  人员安排  店长:******店员:************  提成政策执行  一、营养品  1、店员每人任务500元;  2、任务以内提成比例为3%,超出部分提成比例6%。  二、药品  1、店员每人提成商品任务量5000元;  
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2016/9/8 门店绩效考核管理办法范例
门店绩效考核管理办法范例  一、基本原则  1、门店总体提成原则。即奖励政策、提成品种的提成比例对门店执行,各门店店长在综合考虑管理需要、收银人员的奖励、管理人员的奖励及日常管理考核等因素后,确定具体的奖励办法,并在门店内部进行公示。  2、店长、组长二次分配
栏目:销售管理阅读:368
2016/9/7 大药房药品拆零管理制度
大药房药品拆零管理制度  一、为满足不同层次消费者购药需求,根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律规定,特制定本制度。  二、药房须设专门人员负责药品拆零销售。拆零人员必须每年参加健康体检,合格后方可从事拆零销售工作。  三、药房须设立拆零专柜配备
栏目:销售管理阅读:313
2016/9/3 药房(店)药品不良反应报告规定
药房(店)药品不良反应报告规定  (1)为促进合理用药,提高药品质量和药物治疗水平。根据《药品管理法》和《药品不良反应监测管理办法(试行)》和《药品经营质量管理规范》等有关法律法规,特制定本规定。  (2)药品不良反应。(又称ADR):指合格药品在正常用法、用
栏目:销售管理阅读:38
2016/8/12 区域销售专员岗位职责范例
区域销售专员岗位职责范例  直接上级:市场部主管  工作职责:负责各区域内产品的销售及相关工作。  1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系;  2、热情耐心地接待客户来访或来电,认真与客户联络、沟通,为公司建立良好的业务体系和客
栏目:销售管理阅读:96
2016/8/12 业务部主管岗位描述范例
业务部主管岗位描述范例  岗位名称:业务部主管  直接上级:销售部经理  直接下级:业务员  本职工作:  负责销售产品、回收货款、联络客户及销售业务的管理。  直接责任:  (1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。  (
栏目:销售管理阅读:254
2016/8/12 促销主管岗位说明书范例
促销主管岗位说明书范例  职位名称促销主管职位代码所属部门市场部  职系职等职级直属上级市场部经理  职位概要:  拟订实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销效果评估。  工作内容:  -根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活
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2016/8/12 某公司业务员考核方案
某公司业务员考核方案  以“调动全员积极性,提高劳动效率,增加经济效益”为目标,体现“多劳多得,按劳分配”的原则,努力建立兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。  一、月工资考核细则:  业务员月工资P=底薪A+硬性目标考核B+软性目标考核C
栏目:销售管理阅读:473
2016/8/12 理货员工作职责范例
理货员工作职责范例  公司的理货员是针对未来想从事市场工作或者销售工作必须经过的一个基础职业,它具体的工作内容是:  1、每天巡视负责区域的卖场、便利店、杂货店、超市等拥有产品的场所  2、查看货架和货物的情况:数量、位置(上架的位置是否醒目)、排列(是否整齐
栏目:销售管理阅读:99
2016/8/12 销售技巧小知识
销售技巧小知识  销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能.  销售技巧包括对客户心理,产品专业知识,社会常识,表达能力,沟通能力的掌控及运用.做销售是人与人之间沟通的过程,其宗旨是动之以情,晓之以理,诱之以利.  沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技
栏目:销售管理阅读:225
2016/8/12 跟单员的概念及职责
跟单员的概念及职责  跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。  跟单员的工作性质  跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动
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2016/8/12 销售代表岗位说明书范例
销售代表岗位说明书范例  职位名称:销售代表 职位代码 所属部门:销售部  职 系 职等职级 直属上级  职位概要:  建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。  工作内容:  -为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;  -在本辖区内建立分销网及扩
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2016/8/3 营养食品公司专卖店的管理
营养食品公司专卖店的管理  专卖店分为中心专卖店和中心专卖店属地管理的专卖店。中心专卖店是一个地区唯一授权经销采虹素系列产品的专卖店。  各个专卖店是直接面向消费者的终端渠道,是通过一种最直接的方式把公司的形象、公司的产品和品牌、公司的服务、公司的文化展示给消
栏目:销售管理阅读:111
2016/8/3 营养食品公司招商部工作内容及职责
营养食品公司招商部工作内容及职责  1、每个招商分部按照市场拓展部的要求,负责在每个区域进行招商活动。  2、招商分部主任要求具备丰富的营销管理经验,熟悉区域市场,具有较强的责任心和协调能力,负责招商分部的日常管理工作和各项招商工作的开展,每天向总部上报《招商
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2016/8/3 营养食品公司各部门工作内容及职责
营养食品公司各部门工作内容及职责  市场拓展部工作内容及职责  1、负责管理下属的四个招商分部,对每个招商分部的工作进行监督、检查和指导。并对每个招商分部的工作进行阶段性考核,保证阶段性市场营销计划的完成。  2、按照市场部制定的营销计划总体方案,为每一个招商
栏目:销售管理阅读:323
2016/8/3 营养食品公司市场部工作内容及职责
营养食品公司市场部工作内容及职责  分析营销机会。  ①收集市场信息和测量市场需求。  ②分析营销环境。  ③分析消费者市场和购买行为。  ④分析企业市场与企业购买行为。  ⑤辨认市场细分和选择目标市场。  制定公司的营销战略。  公司的每一件产品都有一个生命
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2016/7/26 饭店商品部案例:抓小偷
饭店商品部案例:抓小偷  某日下午北京某饭店商品部各个柜台前有不少顾客在选购东西。售货员小郑发觉有一位可疑的客人在附近遛来遛去,并且多次用斜眼看着小郑。接着乘小郑为另一顾客选购洋酒的时候,以为她没有注意他,于是迅速拿了两条三五牌洋烟转身想溜走。此时小郑急忙对选
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