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2013/6/21 学生公寓楼长、管理员工作规范奖惩细则
学生公寓楼长、管理员工作规范奖惩细则  一、 执行《规范》(简称)不力的楼长,中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者,予以解聘。  二、对于因执行《规范》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者,给予相应处罚:  1. 因
专题:奖惩制度阅读:158
2013/6/21 大学学生公寓公共区域卫生检查与奖惩办法
大学学生公寓公共区域卫生检查与奖惩办法  一、 学生公寓楼楼内公共区域卫生每日检查由各楼楼长负责,并认真作好检查记录(每日检查记录必须于当日与被检查人见面),每月月底汇总与考勤记录同时报至中心办公室。  二、 中心定期或不定期组织专人对各学生公寓楼公共区域卫生
专题:奖惩制度阅读:121
2013/6/16 公司工业安全奖惩规定(一)
公司工业安全奖惩规定(一)  1 奖励细则  1.1 单位工业安全、整理整顿管理工作成绩突出,在连续三个月安全检查评比中成绩最好,单位主管及相关表现突出的员工记嘉奖一次或两次之奖励。  1.2 对安全事故迅速作出反应并及时处理或现场组织领导有方、使公司免受损失
专题:奖惩制度阅读:65
2013/5/26 **股份有限公司质量奖惩办法
**股份有限公司质量奖惩办法  1范围  本办法规定了股份实施质量奖励和惩罚的依据和标准,以促使各部门和各类人员认真履行质量职责,确保股份公司质量管理体系有效运行,全面提高公司质量管理水平和产品质量。  本办法适用于在股份质量管理体系运行过程中对质量工作有突出
专题:奖惩制度阅读:851
2013/5/20 企业(公司)员工行为奖惩规范
企业(公司)员工行为奖惩规范  1原则  公平  公正  公开  2目的  借助公司激励和约束机制,强化员工职业行为规范意识,促进员工规范的职业行为养成,打造公司和谐有序、追求桌越的团队执行力。  3  9.3.1行为奖惩规范是对文明用语、
专题:奖惩制度阅读:129
2013/5/19 企业(集团公司)奖惩管理条例
企业(集团公司)奖惩管理条例  第一部分、奖励管理条例  第一条为了宣传和表彰员工或团队在完成组织目标中所作出的贡献和卓越表现,特制订本制度。  第二条坚持精神奖励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则。所有奖励在全集团公司公布,并记入个人档案。  第三条对于
专题:奖惩制度阅读:610
2013/5/17 机械制造有限公司员工手册:奖惩
机械制造有限公司员工手册:奖惩  第一条奖励  1.1奖励方式  1.1.1对员工的奖励采取精神与物质相结合的奖励机制。  1.1.2精神奖励分为:公司先进生产(工作)者、劳动模范等。  1.1.3物质奖励分为:岗位工资晋升和一次性奖励。  1.2奖励条件  
专题:奖惩制度阅读:98
2013/4/6 餐饮管理公司厨房奖惩制度
餐饮管理公司厨房奖惩制度  根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行内部奖惩:  (一) 符合下列条件之一者,给予奖励:  1、 参加世界、国家、省等举办的烹饪大赛,成绩优异者。  2、 出版个人烹饪专着和在 权威烹饪杂志发表作品及论
专题:奖惩制度阅读:543
2013/3/3 第一医院控烟考核办法及奖惩制度
第一医院控烟考核办法及奖惩制度  一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。  二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区
专题:奖惩制度阅读:1564
2013/2/24 电器公司奖惩制度
电器公司奖惩制度  1奖励制度  奖励是成绩的体现,进步的动力,激励的措施。工作优秀,业绩显着,有下列表现之一者,公司将给予奖励,奖励分口头表扬、书面奖励、物质奖励、奖金、国内外考察、进修及旅游等。  1.1 为顾客提供良好的服务,工作积极主动、认真负责,服务
专题:奖惩制度阅读:213
2013/2/14 XX药业奖惩制度
XX药业奖惩制度  一.奖励  1、 如有下列情况,公司将予以嘉奖:  1.1为公司的社会形象做出重大贡献者。  1.2品行端正、工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者。  1.3获得社会、政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者。  1.4顾全大局,主动维
专题:奖惩制度阅读:91
2013/1/29 EE一中治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
EE一中治安保卫工作检查、考核及奖惩制度  一、加强组织领导  在学校活动中,学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习,学习有关文件精神,查找工作中存在的问题,进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感,充分体现校园的重要
专题:奖惩制度阅读:185
2013/1/15 公司员工奖惩制度(九)
公司员工奖惩制度(九)  一、奖惩原则:     依法奖惩,奖惩分明,公开平等,以奖为主。  二、奖励:  1.奖励的原则:对业绩突出者或有特殊贡献的员工,实行物资和精神奖励相结合的原则。  2.奖励的目的:认可员工的工
专题:奖惩制度阅读:90
2013/1/12 安全目标管理与奖惩制度
安全目标管理与奖惩制度  为保证本单位安全经营工作顺利开展,调动广大从业人员安全经营的积极性,根据实际工作需要,特制定本制度。  一、安全目标管理制度  1、力争全年无火灾、爆炸事故发生;  2、力争全年无人员伤亡、财产损失、设备损坏事故的发生。  二、奖惩制
专题:奖惩制度阅读:149
2012/12/15 公司工程部5S工作奖惩办法
公司工程部5S工作奖惩办法  1.目的:为加快5S工作的顺利进行,配合公司5S工作的整体开展,特制订本办法。  2.范围:适用于工程部5S活动实施的各个区域负责人和个人。  3.奖惩办法:  3.1检查评比出现有一个红牌的区域责任人和个人则取消当月该员工优秀员
专题:奖惩制度阅读:641
2012/12/10 公司20XX年度5S奖惩条例
公司20XX年度5S奖惩条例  1、目的:为加快5S工作的顺利进行,配合公司5S工作的整体开展,特制订本办法。  2、范围:适用于EE公司5S活动实施的各个区域负责人和个人。  3、奖惩条例:  3.1、根据每月检查的情况进行评比,评出先进集体区域1、2名,先
专题:奖惩制度阅读:125
2012/12/5 EE实业有限公司员工奖惩制度
EE实业有限公司员工奖惩制度  1.为加强公司管理,建立健全内部激励约束机制,特制订本制度  2.奖励  2.1  奖励的形式及内容:嘉奖并给予物质奖励、加薪。  2.1.1  嘉奖:奖励人民币200元以上。  2.1.2  加薪
专题:奖惩制度阅读:113
2012/11/22 餐饮业奖惩制度
餐饮业奖惩制度  本餐厅为了更好地提高员工的积极性,采取奖勤罚懒的制度,具备办法如下:  奖励条例:  一.员工在当月按考勤办法做到全勤者,可获得全勤奖,奖金为二十元。  二.本餐厅为提高员工的积极性鼓励员工的上进心,提高员工的服务质量,设立优秀员工奖,员工通
专题:奖惩制度阅读:8300
2012/11/22 员工奖惩管理工作责任制度
员工奖惩管理工作责任制度  (1)奖罚单必须清楚陈述奖罚事由、奖罚类型,处罚单必须按《处罚通知书样版》填写。  (2)各部门的奖罚单由部门负责人签名后提交人力资源部存档,人力资源部负责审核奖罚单格式是否正确。  (3)处罚单必须有被处罚人签名。  (4)人力资
专题:奖惩制度阅读:118
2012/11/22 酒店餐厅员工奖惩条例
奖惩条例  一、优秀员工:  酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核,年终进行评比,被评为优秀员工者,将受到酒店的荣誉及物质奖励。  二、嘉奖、晋升:  酒店对改进管理,提高服务质量和经济效益有突出贡献,或者在酒店日常的工作中,创造出优异成绩者将进行嘉奖或晋升。
专题:奖惩制度阅读:1227
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