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2014/6/2 安全奖惩制度
安全奖惩制度  1.1为使公司所制定的各项安全管理规定得到完全贯彻执行,保障职工的人身安全和施工的顺利进行,特制定本规定。  1.2如果公司各部门成员没有严格遵守公司制定的各项安全制度和操作规程,而致使发生安全事故,则公司追究其部门负责人的责任,包括追究经济和
专题:奖惩制度阅读:173
2014/5/31 学院(校)后勤节能减排工作奖惩制度
学院(校)后勤节能减排工作奖惩制度  为切实做好后勤与基建处的节能减排降耗工作,进一步增强后勤人员的节能意识,加快推进节约型校园的建设,加强能源管理,科学合理利用水、电等各种资源,减少资源浪费,结合后勤与基建处的实际情况,制定本制度。  一、用电管理  1、优
专题:奖惩制度阅读:639
2014/5/31 学院(校)节约用水奖惩制度
学院(校)节约用水奖惩制度  为进一步加强用水管理,促进节约用水,为社会主义经济建设和学院发展服务,特制订节约用水奖惩制度。  1、对节约用水管理人员有突出成绩,被市政府评为节约用水先进个人者,学院奖励100元。  2、分解用水指标,实行责任制,明确责任指标以
专题:奖惩制度阅读:332
2014/5/20 医院医德医风考核奖惩制度
医院医德医风考核奖惩制度  为进一步加强我院三个文明建设,不断提高广大医务人员职业道德水平,牢固树立一切以病人为中心的服务理念,促进医疗服务质量的提高和促进医德医风建设,特制定本制度。  一、医德医风考核依据  医德医风考核主要以国家卫生部颁布的《中华人民共和
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2014/5/14 生物科技公司员工奖惩制度
生物科技公司员工奖惩制度  (所有罚款均归入福利项目)  1、本公司员工的奖励分以下五种:  A、嘉奖(每次加发100元年终奖金)  B、记功(每次加发500元年终奖金)  C、记大功(每次加发1000元年终奖金)  D、重奖  E、晋级  2、有以下事迹之一
专题:奖惩制度阅读:120
2014/5/14 电力公司员工奖惩办法
电力公司员工奖惩办法  第一篇 总则  第一章 目的、原则和适用范围  第一条 为加强公司内部管理、满足生产、经济工作需要,建立制度完善、程序规范、正面激励与惩处教育相结合的员工奖惩体系,维护企业利益,保障员工权益,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业职
专题:奖惩制度阅读:3731
2014/5/8 幼儿园奖惩制度(七)
幼儿园奖惩制度(七)  1、评模评优原则:  (1)、每年教师组、行政组、后勤组,均按4:1的比例评出园先进工作者。  (2)、每学期按“园务日志”检查成绩、班级考核成绩、卫生检查成绩、班级获奖情况,按4:1的比例评出“先进班级”。带班老师和生活老师各奖100
专题:奖惩制度阅读:104
2014/3/12 幼儿园教职工奖惩制度
幼儿园教职工奖惩制度  为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,克服干多干少一个样的状况,真正发挥示范的作用,为此制定本园的奖惩制度:  (一)奖励  1、在国家规定的节假日和假期教职工加班的,每天发给加班费50元;春节加班每天
专题:奖惩制度阅读:838
2014/2/16 公司职员奖惩条例7
公司职员奖惩条例7  第一条本公司的基本政策是:以行政和经济手段实施奖惩,鼓励先进、鞭策落后、激励员工的士气。  第二条本公司根据奖励条件的程度给予计奖,奖励分为:  1、即时性奖励:如通报表扬。  2、阶段性奖励:如工作业绩奖、优秀员工奖、长期服务奖。  3
专题:奖惩制度阅读:72
2014/2/14 第五人民医院奖惩条例
第五人民医院奖惩条例  一、为严格医院管理,切实加强医院的行业作风建设,不断提高医疗服务质量,建立健全医院激励机制,充分调动职工的工作积极性,把医院真正办成服务人民、奉献社会的窗口,特制定本条例。  二、奖励  ㈠为树立先进,激励斗志,医院在每年度结合年终工作
专题:奖惩制度阅读:566
2014/2/13 人民医院传染病疫情报告奖惩制度
人民医院传染病疫情报告奖惩制度  (一)传染病  1、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型性肺炎的病人,禽流感、肺炭疽、病原携带者和疑似传染病病人时,立即报告(2小时内)防保科,并报出传染病报告卡。  2、责任疫情报告人发现乙类传染病,病原
专题:奖惩制度阅读:1861
2014/2/10 机关驾驶员补助及奖惩制度
机关驾驶员补助及奖惩制度  1、驾驶员补助实行定补加出差补助的办法。长途实行派车制度,按照实际出差天数计算,标准为省内20元/天,省外30元/天,但报销金额最高不得超过300元。驾驶员定补标准为300元/月,具体包括:劳保用品30元/月,洗车费30元/月,安全
专题:奖惩制度阅读:3930
2014/2/4 幼儿园教职工奖惩制度4
幼儿园教职工奖惩制度4  一、奖励  1、工作效果很好、成绩显着者可获得专项奖(如工作态度优秀、成绩突出,教改中有突出成绩等);  2、凡在市、区学会或教科研中发表的优秀论文(或经验总结)可获得个人奖励。凡每学期评出的优秀个人、班组可获得奖励;  3、辅导幼儿
专题:奖惩制度阅读:338
2014/1/18 企业职工奖惩条例
企业职工奖惩条例  第一章   总则  第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定,为增强企业职工的国家主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,促进社会主义现代化建设,特制定本条例。  第二
专题:奖惩制度阅读:4305
2013/12/28 火锅店奖惩制度
火锅店奖惩制度  一、员工级别评定标准  前堂二级  1、积极性,但主动性不强,动作迟缓  2、基本掌握业务知识,偶尔出现小错误,工作有时分不清主次,顾客满意率一般  3、情绪有波动,工作时好时坏  4、责任心一般,出现问题时推诿理由多  5、偶尔违反规章制度
专题:奖惩制度阅读:1918
2013/12/19 冶金公司领导带班下井考核奖惩办法
冶金公司领导带班下井考核奖惩办法  根据国务院23号令《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和34号令《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》精神,结合公司“领导带班下井制度”规定及安全生产实际状况,特制定本办法:  一、根据《金属非金属地下
专题:奖惩制度阅读:75
2013/12/12 中学学校财务人员工作奖惩制度
中学学校财务人员工作奖惩制度  为加强财务工作的规范管理,进一步强化财务人员工作责任,提高工作效率,改进工作作风,特制定本考核办法。  1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续,努力完成好本职工作。  2、要严格审批
专题:奖惩制度阅读:250
2013/11/18 星级酒店员工手册范本:奖惩条例
星级酒店员工手册范本:奖惩条例  第五章奖惩条例  一、优秀员工:  酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核,年终进行评比,被评为优秀员工者,将受到酒店的荣誉及物质奖励。  二、嘉奖、晋升:  酒店对改进管理,提高服务质量和经济效益有突出贡献,或者在酒店日常的工
专题:奖惩制度阅读:366
2013/11/12 初级中学(学校)保安队奖惩规定
初级中学(学校)保安队奖惩规定  为切实抓好我校安全保卫工作,落实学校工作中的岗位意识,激励踏实上进的工作态度,规范保安工作,经学校行政会议集体通过,特制定本规定。  一、保安工作基本规范  1.遵守国家法律法规和学校规定,依法履行保安工作。  2.按照学校规
专题:奖惩制度阅读:591
2013/11/12 zz初级中学控烟考核办法及奖惩办法
zz初级中学控烟考核办法及奖惩办法  为保证创建“无烟学校”各项工作落到实处,根据教育部等多部门发出的《教育部关于进一步加强学校控烟工作的意见》和《深圳市无烟学校创建实施方案》等上级部门政策、法规及相关文件精神,特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。  一、控烟考
专题:奖惩制度阅读:183
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