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2013/8/7 酒店卫生检查奖惩制度
酒店卫生检查奖惩制度  一、各部门员工必须严格遵守本酒店制定的各岗位卫生制度,严格履行各岗位卫生职责以及各岗位卫生消毒规范程序。  二、每月酒店组织卫生大检查一次,以《旅游涉外饭店星级的划分和评定》规定的清洁卫生评定标准进行考评。在考评中得分在90分以下的部门
专题:奖惩制度阅读:200
2013/8/24 售后服务中心员工奖惩制度实施细则
售后服务中心员工奖惩制度实施细则  第一章  总则  第一条  为深入贯彻公司《员工奖惩制度》,保证售后服务中心业务工作的顺利开展,本公司特制订售后服务中心《员工奖惩制度实施细则》。  第二条  本实施细则对营业人员及其主管、维修
专题:奖惩制度阅读:1222
2013/10/14 公司安全生产奖惩管理制度(三)
公司安全生产奖惩管理制度(三)  一、目的  为了杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点,特制定本制度。  二、范围:对所有安全生产行为的管理。  三、职责:安全生产奖惩由企业安全委员会负责,人资部协助。
专题:奖惩制度阅读:594
2013/10/25 企业(公司)安全生产奖惩制度8
企业(公司)安全生产奖惩制度8  1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安全生产工作中做出显著成绩,年终评为安全生产先进单位和先进个人,给予表彰和奖励。  2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取得显著成绩者,除年终可评安全生产先进
专题:奖惩制度阅读:62
2014/2/10 公司安全生产奖惩制度
公司安全生产奖惩制度  1﹑目的:建立奖励、惩罚方法  2﹑范围:全体员工  3﹑责任者:安全部  4﹑程序:  4.1奖励  4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况
专题:奖惩制度阅读:158
2014/2/13 工业公司安全生产奖惩制度
工业公司安全生产奖惩制度  1、主题内容与适用范围  本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。  本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。  2、奖励  2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安全生产工作中做出显著成绩,年终评为安全生产先进单
专题:奖惩制度阅读:199
2014/3/12 师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则
师专学校学生宿舍管理奖惩实施细则  为严明纪律,落实岗位职责和规章制度,充分调动员工的工作积极性,提高学生宿舍的服务管理水平,特制订本员工奖惩实施细则。  第一条员工有下列行为之一系轻微过失,视其情节轻重、态度好坏并将受到口头警告并罚1—10分。  1、当班时
专题:奖惩制度阅读:197
2014/3/15 工厂出勤及奖惩薪办法
工厂出勤及奖惩薪办法  (一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。  (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。  1.迟到每次扣0.5分。  2.早退每次扣0.5分。  3.申诫一次扣1分。  4.记小过一次扣3分。  
专题:奖惩制度阅读:73
2014/4/28 企业安全生产奖惩制度(五)
企业安全生产奖惩制度(五)  第一章总则  第一条生产经营过程中的违章行为是违反劳动安全法规和行政法规的行为,是造成伤亡事故和财产损失的主要原因。为杜绝制止违章行为,确保职工的安全健康和企业财产的安全,特制定本制度。  第二条对于认真贯彻执行《安全生产法》以及
专题:奖惩制度阅读:351
2014/8/19 服装水洗公司(工厂)奖惩规定
服装水洗公司(工厂)奖惩规定  为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司生产正常进行,激励员工爱岗敬业,制定本规定。  一、 奖励  1、工作勤奋,超额完成生产任务,被评为优秀员工者,奖励50元—200元。  2、在工作或技术上大胆创新,显着提升质量者,奖励20
专题:奖惩制度阅读:122
2014/8/14 公司营销人员奖惩办法(二)
公司营销人员奖惩办法(二)  □ 奖惩架构  (一)奖励:  1.小功  2.大功  (二)惩罚:  1.小过  2.大过  3.解职  4.解雇  (三)1.全年度累计三小功=一大功  2.全年度累计三小过=一大过  3.功过相抵:  例:一小功抵一小过  
专题:奖惩制度阅读:71
2014/8/14 公司安全奖惩制度(五)
公司安全奖惩制度(五)  一、奖励  按以下规定予以奖励:  1.全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。  2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。
专题:奖惩制度阅读:52
2014/8/13 公司(企业)部门主管的考核、奖惩制度
公司(企业)部门主管的考核、奖惩制度  1目的  为规范部门主管的考核、奖惩提供准则,充分开发并利用人力资源,使部门主管能够严于律已,起模范带头作用,以进一步提高公司的管理水平及质量水平,维护体系运行为最终目的。  2适用范围  适用于本公司内部组长级及组长级
专题:奖惩制度阅读:199
2014/8/13 企业(公司)廉洁履职奖惩办法
企业(公司)廉洁履职奖惩办法  第一条 为了加强zz公司党风廉政建设,完善勤政廉政的制约机制,将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合,促进干部队伍廉洁高效,干部廉洁从政,根据公司有关部精神,依据《企业员工奖惩条例》,结合我部实际,特制定本办法。  第
专题:奖惩制度阅读:58
2014/7/29 食品股份公司业务人员绩效考核奖惩管理办法
食品股份公司业务人员绩效考核奖惩管理办法  为了便于对业务人员的工作业绩、状况进行考核评定,充分调动业务人员工作积极性,确保公司各项工作目标的顺利实现,特制定本管理办法如下:  一、将考核的主要内容从单纯的销售业绩考核变为绩效考核,并将考核内容予以量化,赋于分
专题:奖惩制度阅读:671
2014/6/24 公司员工奖惩管理制度(七)
公司员工奖惩管理制度(七)  第一章总则  第1条目的  为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。  第2条适用范围  企业所有员工。  第二章奖励  第3条企业奖励的方
专题:奖惩制度阅读:93
2014/6/2 安全奖惩制度
安全奖惩制度  1.1为使公司所制定的各项安全管理规定得到完全贯彻执行,保障职工的人身安全和施工的顺利进行,特制定本规定。  1.2如果公司各部门成员没有严格遵守公司制定的各项安全制度和操作规程,而致使发生安全事故,则公司追究其部门负责人的责任,包括追究经济和
专题:奖惩制度阅读:173
2014/5/31 学院(校)后勤节能减排工作奖惩制度
学院(校)后勤节能减排工作奖惩制度  为切实做好后勤与基建处的节能减排降耗工作,进一步增强后勤人员的节能意识,加快推进节约型校园的建设,加强能源管理,科学合理利用水、电等各种资源,减少资源浪费,结合后勤与基建处的实际情况,制定本制度。  一、用电管理  1、优
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2014/5/31 学院(校)节约用水奖惩制度
学院(校)节约用水奖惩制度  为进一步加强用水管理,促进节约用水,为社会主义经济建设和学院发展服务,特制订节约用水奖惩制度。  1、对节约用水管理人员有突出成绩,被市政府评为节约用水先进个人者,学院奖励100元。  2、分解用水指标,实行责任制,明确责任指标以
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2014/5/20 医院医德医风考核奖惩制度
医院医德医风考核奖惩制度  为进一步加强我院三个文明建设,不断提高广大医务人员职业道德水平,牢固树立一切以病人为中心的服务理念,促进医疗服务质量的提高和促进医德医风建设,特制定本制度。  一、医德医风考核依据  医德医风考核主要以国家卫生部颁布的《中华人民共和
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