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人事行政主管工作职责

更新:2014/3/16  阅读:  栏目:人事管理

人事行政主管工作职责提要:主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;

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  人事行政主管工作职责

  1、负责人事行政工作的政党开展、动作;

  2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理;

  3、主导,组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改;

  4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理;

  5、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;

  6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理;

  7、对人事,行政及厂务工作的监督,跟进和向上反馈信息;

  8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理。


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