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学院干部人事档案材料鉴别归档制度

更新:2015/1/21  阅读:  栏目:人事管理

学院干部人事档案材料鉴别归档制度提要:对收集到的不属于归档范围的材料,或转有关部门,或退还本人,或按规定程序作销毁处理。对收集到的不规范不齐全的材料

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  学院干部人事档案材料鉴别归档制度

  一、严格按照干部人事工作有关文件规定,对收集的干部人事档案材料进行认真鉴别审查,确保归档材料真实、完整、齐全。

  二、对收集到的不属于归档范围的材料,或转有关部门,或退还本人,或按规定程序作销毁处理。对收集到的不规范不齐全的材料,应及时通知提供材料的部门按规定完善。

  三、发现伪造、涂改的材料,须清除伪造材料,修复涂改内容,并对当事人做严肃处理。

  四、鉴别登记的档案材料,必须装入干部人事档案盒内,一般每2年装订入卷1次。

  五、干部人事档案材料,须统一使用16K办公用纸,对不符合要求的,进行技术加工后归档。

  六、档案内容不得使用圆珠笔、红色及纯蓝墨水和复写纸书写。


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