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工厂设备维修工考核细则(九)

更新:2015/3/5  阅读:  栏目:设备管理

工厂设备维修工考核细则(九)提要维修人员对生产设备巡回检查每天最少一次、对生活设施巡回检查三天最少一次,不按要求检查扣5分,不按要求记录扣5分

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  工厂设备维修工考核细则(九)

  一、目的

  使维修人员树立以厂为家的思想,遵守公司的一切规章制度,做到以保养设备为主,保证公司所有设备能正常运转。

  二、适用范围

  维修部人员。

  三、奖励

  1.发现重大安全事故隐患,及时处理并上报的个人,提请公司奖励100元。

  2.对设备、生活设施提出改进意见并实施,有一定经济效益的项目,提请公司对个人奖励100元。(包括工具、工装等)

  3.举报他人违纪、违规,提请公司对举报人奖励并保密。

  4.能按每日工作内容完成任务,并无迟到、早退、旷工、请假现象的个人,提请公司当月奖励100元。

  四、每日工作内容及罚款细则

  1.报修任务

  对公司员工的报修任务要及时到现场处理,处理不及时扣5分,处理不好扣5分。说明:按先急后缓的原则工作,多个紧急任务时及时通知其他维修人员和向上级报告,有技术难度的任务及时向上级反映。

  2.总经办决定的任务

  无故拖延总经办决定的任务扣5分。

  3.设备部计划任务

  不能按计划完成任务扣5分。不服从部门主管安排扣5分,情节严重的交公司调换岗位。

  4.设备、生活设施巡回检查

  维修人员对生产设备巡回检查每天最少一次、对生活设施巡回检查三天最少一次,不按要求检查扣5分,不按要求记录扣5分。

  5.巡回检查的问题

  对巡回检查发现的问题要及时处理和上报,没上报要付相应的责任并扣5分。

  6.对设备操作工的规范监督检查

  维修人员明知设备操作工野蛮操作或不规范而不加制止和上报扣5分。

  7.备件、工具的维修

  空闲时要对备件、工具进行维修,有时间不做而去闲聊的扣5分。

  8.工作现场的清扫、整理

  每日对工作现场进行清扫、整理,没做的扣5分。

  9.填写备品、备件清单

  工作过程中发现仓库缺少的备品、备件,要及时填写清单,没写扣5分。

  10.工作日志

  每天下班前记录当天工作内容的日志,没写的扣5分。


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