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学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责

更新:2014/6/1  阅读:  栏目:行政管理

学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责提要:根据上级要求和学院具体情况,按照后勤社会化改革的要求,负责建立健全总公司内部各项管理制度,组织进行人事

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  学院(校)后勤总公司总经理工作岗位职责

  一、总经理是后勤服务的第一责任人,是企业的法人代表,全面负责总公司的日常管理工作。

  二、根据学院的发展规划和年度工作要点,组织制定和实施总公司的工作计划。坚持“三服务、两育人”的宗旨,正确处理好改革、发展与稳定的关系,团结和带领总公司全体员工为教学、科研和师生生活提供优质后勤服务。

  三、根据上级要求和学院具体情况,按照后勤社会化改革的要求,负责建立健全总公司内部各项管理制度,组织进行人事、分配制度改革,建立有效的考评机制,加强督促检查,努力提高科学管理水平。

  四、团结和带领总公司全体员工发挥总公司的优势,不断寻求新的经济增长点,努力拓展后勤服务市场。

  五、负责中心(部门)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加强总公司的员工队伍建设。

  六、严格遵守财经纪律和财务制度,主持制订总公司年度经费预决算方案和利润分配方案并组织实施。

  七、负责主持总经理会议,对总公司重大事宜进行研究和决策。主持总公司办公会议,讨论、布置、检查总公司各阶段工作和部门工作,处理总公司的公共关系,协调部门工作。

  八、全面负责总公司的综合治理工作、安全生产工作以及爱国卫生工作。

  九、负责对分管科室工作的领导。

  十、完成院领导交办的其他工作。


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