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公司行政部经理职务分析样本1

更新:2012/11/8  阅读:  栏目:行政管理

公司行政部经理职务分析样本1提要

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  公司行政部经理职务分析样本1

  职务名称:行政部经理

  所属部门:行政部

  直接上级职务:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管理工作工作要求:服务意识强、积极热情

  工作责任:

  1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

  2.公司行政规章制度的制定、监督、执行;

  3.负责公司办公用品的购买、管理和发放;

  4.管理公司图书、磁盘非技术性光盘及相关资料

  5.统计员工考勤和处理各种请假;

  6.管理公司的公共卫生;

  7.发放节日福利;

  8.负责报刊、信件收发;

  9.负责电话、传真的转接及传达;

  10.负责公司固定资产的购买、管理和维修

  衡量标准:

  1.工作报告的完整性

  2.公司其他员工对行政部工作的反馈意见

  工作难点:如何更好地为员工服务

  工作禁忌:服务意识差、行动缓慢

  职业发展道路:行政副总经理

  任职资格:

  1.工作经验:三年以上管理类工作经验

  2.专业背景要求:曾从事行政管理工作2年以上

  3.学历要求:大专以上

  4.年龄要求:30岁以上

  5.个人素质:善于表达、任劳任怨、积极热情


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