设为首页 加入收藏 房地产E网房地产E网 >> 地产学堂 >> [专题]策划案例
您现在的位置： 房地产E网 >> 地产学堂 >> [专题]策划案例
2013/4/30 庆典活动策划必知礼仪
庆典活动策划必知礼仪　　对商界人士来讲，组织庆典与参加庆典时，往往会各有多方面的不同要求。庆典的礼仪，即有关庆典的礼仪规范，就是由组织庆典的礼仪与参加庆典的礼仪等两项基本内容所组成的。　　组织筹备一次庆典，如同进行生产和销售一样，先要对它作出一个总体的计划。商
专题:策划案例阅读:144
2013/5/17 地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责
地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责　　（一）制定销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。　　（二）进行详细的市场调研，充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况，为营销策划提供基础资料。　　（三）做好项目的S
专题:策划案例阅读:5132
2013/5/17 房地产发展有限公司营销策划管理制度
房地产发展有限公司营销策划管理制度　　第一章总则　　第一条为加强对营销策划事务的管理，明确责任，使工作有序开展，特制订本制度。　　第二条本制度适用于公司内部整个营销系统。　　第二章市场调研作业规范　　第三条明确调查目的及内容：把握市场竞争及需求的特点，为产品进
专题:策划案例阅读:704
2013/5/24 营销中心代理公司物料管理（销售、策划共用）
营销中心代理公司物料管理（销售、策划共用）　　1、文档、音像资料　　代理公司在开发商所委托进行的所有**山水绿城项目的营销活动中所产生及开发商所交与的包括但不限于工作呈报原件及附件、营销方案、工作总结、工作计划、推广预算、活动方案、人员档案、公文、会议纪要、固
专题:策划案例阅读:1910
2013/5/24 营销中心代理公司会议管理（销售、策划共用）
营销中心代理公司会议管理（销售、策划共用）　　A 年度工作例会　　不迟于每年12月31日，例会内容包括但不限于本年工作总结及次年工作计划等；　　B 季度工作例会　　不迟于每季度最后一月第三周周六之前。例会内容包括但不限于本季度工作总结及下季度工作计划等；　　C
专题:策划案例阅读:188
2013/6/4 房地产开发（集团）公司营销中心策划部部门职责
房地产开发（集团）公司营销中心策划部部门职责　　第一条 从策划部的角度向公司提供整体发展的建议。　　第二条 参与营销中心发展策略的制定与实施。　　第三条 根据营销中心发展计划制定本部门的发展和各阶段工作计划并分解实施。　　第四条 配合销售部 客服部及其他部门的
专题:策划案例阅读:403
2013/6/4 房地产开发公司营销中心策划主管职责
房地产开发公司营销中心策划主管职责　　第一条 组织本部门调研工作的开展，并监控调研流程和数据与信息质量，完成市场调研报告，确保调研工作符合公司要求；　　第二条 组织进行宏观环境及行业状况调研，对项目营销环境 购房习惯及客户分类，做好市场趋势和市场潜力分析；　　
专题:策划案例阅读:311
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册概述
地产策划顾问公司员工手册概述　　本员工手册的宗旨在于为**地产策划顾问机构的员工提供有关公司与员工以及人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则和义务。　　本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与公司综合管理部或者
专题:策划案例阅读:132
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：入职指引篇
地产策划顾问公司员工手册：入职指引篇　　第一条　个人资料　　加入**时，员工须向公司管理部提供身份证、学历证明（大学专、本科及以上，需提供毕业证书、学位证书原件）、工作证明的复印件以及近期身体状况的报告和免冠近照，并亲笔填写准确的个人资料。　　第二条　当个人资
专题:策划案例阅读:2198
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：员工礼仪篇
地产策划顾问公司员工手册：员工礼仪篇　　第一条 上班应有礼仪　　（一）职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：　　1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜太长；　　2、指甲：指甲应经常修剪；女性职员涂指甲油要尽量用淡色；　　3、胡子：胡子不能太长，
专题:策划案例阅读:476
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：员工行为准则篇
地产策划顾问公司员工手册：员工行为准则篇　　第一条基本原则　　（一）公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。　　（二）职员的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。　　（三）因违反职业道德，给公司造成经济
专题:策划案例阅读:725
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：工作制度篇
地产策划顾问公司员工手册：工作制度篇　　第一条基本行为举止规定　　（一）上班时必须将工作证（章）正确佩戴于左胸前。　　（二）外出时，须按有关规定办理手续。（无论公事还是私事）　　（三）携带公司物品外出时须按规定办理手续，发生丢失损害时照价赔　　偿。　　（四）禁
专题:策划案例阅读:492
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：办公室管理制度
地产策划顾问公司员工手册：办公室管理制度　　第一条会议管理　　（一）会议召集前通知：　　1、会议日期及开会时间。　　2、会议目的及宗旨。　　3、与该项会议有切身关系的人员及会议记录人员。　　4、与会者应准备的资料。　　5、会议室的布置工作，应具备的设备。　　（
专题:策划案例阅读:1481
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：薪酬制度篇
地产策划顾问公司员工手册：薪酬制度篇　　（一）发薪日期：　　公司付薪日期为每月的15日，支付的是职员上月1日至上月月尾的薪金。调入调出员工工作不满月的，按实际工作日计发工资。若付薪日遇节假日或休息日，则在最近的工作日支付。　　（二）薪酬体系：　　1、公司薪酬体
专题:策划案例阅读:524
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：福利制度篇
地产策划顾问公司员工手册：福利制度篇　　第一条餐费补贴　　为解决员工工作午餐的费用，公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底，由综合管理办公室将此笔补贴计入工资总额中，并从工资中代扣代缴个人所得税。　　第二条节日补贴　　按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发
专题:策划案例阅读:162
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：奖励和处分篇
地产策划顾问公司员工手册：奖励和处分篇　　第一条 奖励　　（一）符合下列条件之一，公司将予以奖励：　　1、为公司创造显着经济效益；　　2、为公司挽回重大经济损失；　　3、为公司取得重大社会荣誉；　　4、改进管理成效显着；　　5、培养和举荐优秀人才。　　（二）奖
专题:策划案例阅读:723
2013/6/6 地产策划顾问公司员工手册：员工关系与沟通篇
地产策划顾问公司员工手册：员工关系与沟通篇　　公司一贯提倡良好、融洽、简单的人际关系；同时提倡个人与公司及个人与个人之间的沟通。　　公司提倡坦诚的沟通与合作，并相信职员在共同工作中会建立真挚的友谊。　　(一)沟通渠道：　　公司管理部门作为员工关系与沟通的主要责
专题:策划案例阅读:172
2013/6/12 ***街商铺后期营销策划方案
***街商铺后期营销策划方案　　目前***街还剩27套商铺未售出，针对近段时间内销售进度较为迟缓，离预期销售目标还有段距离，现对销售过程做个初步的建议方案：　　首先绝大部分意向客户都潜意识的认为尾房一定是那些朝向、位置、地段不好，或者是卖不出去的、没人要的房子
专题:策划案例阅读:2852
2013/6/28 百货商场开业指南--服装城开业推广策划
百货商场开业指南--服装城开业推广策划　　目 录　　一、天荣服装城产品推介会(重点招商会)　　二、天荣服装城服装峰会论坛(重点新闻发布会)　　三、天荣服装城开业庆典礼仪方案　　四、天荣服装城招商计划建议书　　五、天荣服装城平面设计主题定位方案　　六、活动费用预
专题:策划案例阅读:326
2013/6/28 日本东京中城商业策划
日本东京中城商业策划　　一、项目位置 东京中城（东京ミッドタウン，Tokyo Midtown）是一个日本东京都港区的多用途设施开发计划，位于六本木的旧防卫厅原址和和赤坂九丁目，是一个新型的复合型城市综合体。项目近邻六本木新城，建立在原来防卫省旧址。　　图１东京
专题:策划案例阅读:1235
共 417 篇文章  首页 | 上一页 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | 下一页 | 尾页  20篇文章/页  转到第页
快速导航
热点文章
推荐文章
最新文章