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万科职业经理人核心素质

作者:佚名   时间:2008-10-3  浏览量


    一、工作观念

    1、勇于承担工作责任,有进取意识。
    2、集团利益至上,具有全局观念。       
    3、以积极的态度和角度对待困难和遗留问题。       
    4、接纳差异,用人所长的领导心胸。     
    5、善待客户,一切从市埸出发。    
    6、尊重规范,不断改进。
    7、具开放心态,善用、整合资源,善于创新突破,有能力找到解决问题的办法。
    8、不回避矛盾,大胆管理。         
    9、思维严谨,工作计划性强。
    10、客观敏感把握,控制到位。

    二、管理技能

    1、善于激励,有号召力。
    2、能营造有效沟通的氛围。让沟通成为习惯。
    3、有效授权控制得当。
    4、培养指财下属,鼓励别人学习。
    5、科学决策。
    6、压力管理。
    7、组织管理。
    8、时间和会议管理。

    三、专业技能

    1、精通本行业的时间的专业技能。
    2、知道如何应用。
    3、有系统的理解能力。
    4、专业创造力。

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