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湖南省实施《中华人民共和国工会法》办法(2003年修正)

作者房地产   时间:2009-2-22  浏览量

    湖南省第十届人民代表大会常务委员会公告第11号
    湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法
    湖南省人民代表大会常务委员会
    2003年11月26日
    第一条 根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。
    第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
    依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。
    第三条 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,依照工会章程独立自主地开展工作。
    工会的合法权益受国家保护,任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。
    第四条 企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的,上级工会应当指导、(来自:www.fdcew.com)督促其职工依法组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
    企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
    企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会联合会。
    第五条 基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。
    任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。
    第六条 地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起,即具有社会团体法人资格。
    基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。
    第七条 各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生,实行任期制,可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。
    工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作;确因工作需要调动的,应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。
    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当

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