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2012/12/29 面试宝典--面试的聆听礼仪
面试宝典--面试的聆听礼仪  在面试过程中,主动的交谈传递出主考官需要的信息,展示出你的能力和风采。而“聆听”也是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在“聆听”基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出有兴趣。在面试过程中,主考官的
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2012/12/29 面试宝典--哪些该问与不该问
面试宝典--哪些该问与不该问  招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题,此时千万不要说“我没什么问题”,那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣,问不问都意义不大,而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。  问题一定要问,但是工资万万不能问。有些同学还爱问
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2012/12/29 面试宝典--面试时的6个忌讳
面试宝典--面试时的6个忌讳  1、忌过分谦虚  面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡,也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才,也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任这份工作”。  2、忌不卑不亢 
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2012/11/16 10我还最真实的招聘问题
以应聘外企为例,下面总结归纳了应聘外企面试时一般会提的10个问题,同时附上我们认为比较好的回答,或者说是我们希望你能这样来回答比较好,希望对大家有所帮助:  1、请介绍一下你自己。  这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经
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2012/11/16 最难回答的面试问题
1.介绍你自己  这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常
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2012/11/16 世联地产策划职位面试真实经历
1.初试(世联中山事业部经理)  初试时间:2010年3月18日(周四)9:00-9:20  初试地点:大东裕商务中心701室  初试内容:面谈,主要问题如下:  a)请您做一个自我介绍?  b)讲讲你的工作情况、工作主要内容?  c)做策划三年来最大的体会和
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2012/11/15 常见面试提问和应对技巧
提问一:请你自我介绍一下。  思路:1、这是面试的必考题目;2、介绍内容要与个人简历相一致;3、表达方式上尽量口语化;4、要切中要害,不谈无关、无用的内容;5、条理要清晰,层次要分明;6、事先最好以文字的形式写好背熟。  提问二:谈谈你的家庭情况。  思路:1
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2012/11/14 求职自荐的方法和技巧
1、选择恰当的自荐方式  自荐方式是多种多样的,对此前文已作了一些介绍。选择恰当的自荐方式,在求职择业过程中无疑是十分重要的。就每一个求职择业的大学生而言,究竟采用何种自荐方式,首先应当从自己的实际情况出发。例如,善于语言表达且有一口流利标准普通话的求职者,采
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2012/11/12 与工作经历有关的常用英语词汇汇总
nominated 被提名的;被任命的  operate 操作,开动(机器等),经营(厂矿)  originate 创始,发明  organize 组织  overcome 克服(困难等)  participate in 参加  perfect 使完善;改善 
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2008/11/2 用心的简历与万能的简历
    C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体,而是市场,但无疑他是幸运的,如今他正在一家国际知名媒体中做着自己喜欢的工作,并将不断提升自己的目标……&nb;
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2008/11/2 12步写出得体的简历
    写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。     1.让简历内容突出     内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、
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2008/10/30 求职信的宜与忌
    宜- 在投递履历表时将求职信一并寄出。     宜- 尽量精简到题。     宜- 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。
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2008/10/30 自荐信的写法
    写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参
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2008/10/30 自荐信写作指南
    自荐信在香港并不流行。然而,据外国数据显示,高达80%的职位空缺存在于隐形市场(invisible job market 或 closed market)中。这个所谓隐形市场,是指那些没透过传媒公布空缺消息的招聘市场。香港
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2008/10/30 简历自我介绍常用英文语句
    1. I have been for over five years in teh employ of an exporting company.     本人曾经前后五年被受雇于出口贸易公司
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2008/10/30 IN简历必备要素
    A、言简意赅     Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历,因为人生每一个阶段目标不同
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2008/10/30 做简历不能“舍本逐末”
    一忌无个性    选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资
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2008/7/21 真实的简历是最好的“杀手锏”
真实的简历,是你最好的“杀手锏”   新华网的一篇报道《三成求职履历注水 背景核查难坏用人企业》写道:一项调查报告显示,有近三分之一的求职者对他们过去的业绩略有夸张,其中超过10%的人在他们的教育背景和工作经历中夸大其词,尤其是申请市场营销
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2008/6/13 怎样撰写竞聘演讲稿
    竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。
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2008/6/13 怎样写成功求职信?
    在求职时,许多朋友只注重个人简历,而忽略了求职信。一封准备充分的求职信,不仅可以吸引招聘者的目光,还可以大大提高你的求职成功率。  下面就是一则典型的求职信,以此为借鉴,让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信呢?  
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