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2014/2/16 “打造一流的企业员工”培训心得感想
“打造一流的企业员工”培训心得感想  6月28日这天是星期天,公司安排了我们17位员工参加“一佳名师讲堂”的培训。这次培训的内容是:“打造一流的企业员工”,为我们培训的讲师是于大诚讲师,他的讲解生动精辟,通过培训使我感悟了许多道理。  这次培训的重点是做一个优
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2014/2/16 《如何做最有用员工》财务部培训心得
《如何做最有用员工》财务部培训心得  近期,利用业务时间参加了公司人事组织的员工培训,听艾莫老师关于如何做企业中最有用员工的讲座。短短的几天,听了艾莫老师精彩的演讲后,我的心情久久不能平静:这是一堂富有人生哲理的课,这是一次心灵的震撼,更是一次重新认识自己重塑
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2014/2/16 《做最有价值的员工》培训心得
《做最有价值的员工》培训心得  艾莫老师的培训怎么成为最有价值和最有用的员工,使我受益匪浅。在公司中,成为有用之人,才是你成功的最大秘诀。工作中,拥有良好的心态,才能把工作做到最好。只用你把公司当成是自己的家,而你是家中的一员,那么你才会付出百分之百的努力。 
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2014/2/16 工程部《做最有价值的员工》培训心得
工程部《做最有价值的员工》培训心得  2014年3月份,公司组织员工进行业务及思想上的培训,整个过程受益匪浅,从思想上有一些较大的改变。  转眼间到公司已经快一年了,这一年的时间在长春龙士达我成长的很快,并且也很喜欢这样的工作环境,今年3月份公司组织培训学习,
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2014/2/16 《做最有价值员工》讲座培训心得(一)
《做最有价值员工》讲座培训心得  为了更好的开展我们的工作,公司利用业余时间来学习艾莫老师的《最有用的员工》视频。艾莫老师用诙谐的语言和生动的案例在轻松活跃的气氛之中一次又一次赢得了掌声。他指引着我在工作中怎么去定位,怎么去成为企业最有用的员工,从而去充分的实
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2014/2/16 《做最有价值员工》讲座培训心得
《做最有价值员工》讲座培训心得  经过一周的学习,通过艾莫老师的讲解和生动的比喻,使我得到了一次洗礼,给我上了一次真正的教育课。让我领会了如何才能做一个真正的最有用的好员工。  所谓逃离朝九晚五,并非只是普通意义上的早上九点晚上五点这个时间限制,我们通常抱怨的
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2014/2/16 运营部《做最有价值员工》培训心得
运营部《做最有价值员工》培训心得  通过这几天的培训,我深深的懂得了自己的职业生涯要有自己的规划。不能碌碌无为,混混噩噩的过完自己的一生。在企业中争做最有价值的员工,不能成为企业的负担  以前我对自己的梦想长会有个三到五年的规划,但是从来没想到过自己的职业也要
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2014/2/15 事业部半月培训心得:成长的背后
事业部半月培训心得:成长的背后  “心有多大,舞台就有多大”,这是魔鬼教官钟老师常对我们说的一句话,课堂上他鼓励我们敢问敢讲,活动中他教会我们敢作敢当,生活中要求我们执行标准、改变习惯。每一次心理与生理的挑战,都源于他的严厉与鼓舞而一次一次取得了成功,创造了历
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2014/1/27 2014年中小学党务干部培训心得
2014年中小学党务干部培训心得  本人有幸于7月2日前往凯里学院成人教育学院参加了为期12天的z第十期中小学党务干部培训。培训时间虽然不短,但感觉受益非浅。不管是课程的编排,还是设置都充分考虑了基层学校党组织和党务工作者的需要,针对性较强,具有普遍的指导意义
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2014/1/3 后勤超市员工培训心得
后勤超市员工培训心得  踏上了新的工作岗位,开始了人生新的征程,我很荣幸成为北航优购商贸中心的一员,中心为了我们更好的适应工作、对中心有一个全面的了解,特地对我们进行了一天的培训,通过培训我得到很大的收获,现将自己的培训心得总结如下:  培训是为了更好的了解、
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2014/1/3 超市新员工培训心得
超市新员工培训心得  2013年10月30日,学校组织了一次新员工集体培训,对员工培训的重视反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针,大家都很珍惜这次机会,所以早早的就来到了动力维修大楼门口,等待着培训的开始。  上午z处长在百忙之中抽出时间,细心地为我们讲
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2014/1/3 后勤新员工入职培训心得体会
后勤新员工入职培训心得体会  为了让我们后勤新进员工更快地了解公司,适应工作,公司特地在10月30日进行了新员工入职培训。对员工培训重视,充分地反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针,参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地来到动力中心四楼的会议室为会议做准
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2014/1/3 商贸中心新员工培训心得
商贸中心新员工培训心得  本人z,现为z商贸中心的一名普通员工,于2013年11月13日参加了后勤保障处举办的新员工培训,有以下心得体会:  一、首先感谢中心和中心领导给予我们这次难得的机会,我们也都非常珍惜这次学习机会,在最短时间内完成了由工作者到学生的角色
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2013/12/21 锻造优秀团队,干部行为习惯先历练的培训心得体会2
锻造优秀团队,干部行为习惯先历练的培训心得体会2  一、大楼优秀团队的核心意识  一核心:  生存第一,永远的危机与竞争意识  规则第一,永远的服从与执行意识  团队第一,永远的合作与大局意识  忠诚第一,永远的奉献与感恩意识  二、锻造优秀团队整合程序  五
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2013/12/21 锻造优秀团队,干部行为习惯先历练的培训心得体会1
锻造优秀团队,干部行为习惯先历练的培训心得体会1  按照公司的统一安排,我参加了公司举办的<<锻造优秀团队 干部行为习惯先历练>>部组长培训。通过这次培训使我进一步提高了部长的责任意识,感觉自己的工作还有许多不足。  一、作为一名部长要
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2013/12/6 大学生村官农干校培训心得
大学生村官农干校培训心得  刚主持z村工作一个月,就得到了这样一个千载难逢的学习机会,感激之情难以言表,当然,最好的感谢莫过于向组织好好汇报所学所感。  首先汇报收获。当前干群关系不再是互相离不开的“鱼水关系”,已转变为有需要我就找你,没需要理都不理的“蛙水关
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2013/12/6 大学生村官培训心得体会
大学生村官培训心得体会  2013年7月28日至2013年8月1日,我们z2013年大学生村官进行了为期五天的培训,虽然培训时间不长,却使我们受益匪浅。五天的培训,充实忙碌,顶着烈日,我们参观了大兴绢花生产厂﹑保安光辉家具生产厂等大学生村官创业园,赞许之余也坚
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2013/12/5 基层妇联主任业务培训心得体会
基层妇联主任业务培训心得体会  2013年11月18日,我作为一名z永平村两委的妇代会主任,我有幸参加了由中共宿豫区委组织部和区妇女联合会组织在区教育局三楼会议室为期一天的宿豫区基层妇女干部业务培训班的学习。这次培训虽然只有一天时间,但是学习内容丰富,让我从一
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2013/11/30 参加镇区英语教材培训心得体会
参加镇区英语教材培训心得体会  从事小学英语教学一年有余,由于不是专业出身,自身英语水平有限,所以在教学中感觉到非常吃力,常常是为丰富自己的英语常识或查找一些相关语法而忙碌,对于教材谈不上研究,更谈不上吃透,教法方面也就无法去深研细究了。所谓的课堂教学常常是像
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2013/11/23 《职业化塑造》课程培训心得体会3
《职业化塑造》课程培训心得体会3  通过这次“职业化塑造”培训,使我感觉到自身很多不足之处,同时也认识到了员工职业化的意义及重要性,下面就我心得总结如下:  一、自身不足之处。  1、分不清职业与职业化的区别,一直认为职业就是职业化。  2、自身要求不严,在自
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