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学习"五会"精神心得体会

更新:2013/5/17  阅读:  栏目:其它公文

学习"五会"精神心得体会提要:作为一名项目部党务工作的领导者,我积极向全体项目成员传达了会议精神,并通过座谈、撰写心得体会

文章来源 www.fDcew.com

  抓好党建思想工作,促进施工生产

  -学习"五会"精神心得体会

  2月5日至8日,我代表项目班子成员参加了公司职代会及20XX年工作会议。各位领导在总结上年工作的同时,对20XX年工作提出了新的指导思想及要求,主题鲜明,高屋建瓴,为我们认清形势,又好有快发展指明了方向。

  作为一名项目部党务工作的领导者,我积极向全体项目成员传达了会议精神,并通过座谈、撰写心得体会等多种学习方式准确把握领导的讲话实质,切实将会议思想与员工实际工作有机结合起来。

  下面我就学习此次会议精神谈几点认识。

  为带领全体员工紧密团结在项目领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务,党务工作者应当充分发挥项目党支部思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体强大的凝聚力。同时,根据会议精神要求,"各级党组织要肩负起改革与发展的历史使命,要结合新形式、新情况,研究发展中的新问题,不断提高领导干部的理论素养和政策水平;积极开展形式任务教育,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。"

  为此,在项目部建家伊始,我们做了大量的工作。

  首先,为加强文明施工,项目党支部坚持以提高员工综合素质、加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织形式多样、针对性强的学习活动。项目部还制定了全体员工、全体党员、各部门的学习计划、措施,在时间、方法及内容上,都做了具体安排,要求他们创新学习方式、方法,张弛有度。从而营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高了员工们的素质。

  其次,在后勤管理上,项目部做出了一些新尝试。根据施工地点集中的实际情况,项目部统一建宿舍、食堂、娱乐场所并统一负责后勤管理。配备了乒乓球、象棋、电视机等各种娱乐设施。以"高起点、高标准、低消耗"为原则,努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境。同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。在后勤保障工作中,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,加强了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的工作积极性。

  再次,在人才培养方面,根据 "树立人才效益理念,使各类人才适其位,用其长,献其智,最大限度地发挥作用"会议精神,我们大胆使用新人,给位子、搭梯子、压担子,让优秀年轻人才挑重担,支持他们大胆工作,让他们能够放开手脚,在施工生产中发挥各自的特长,体现自己的价值。为企业培养更多的优秀技术及管理人员。同时,还积极培养入党积极分子,通过培养、锻炼,将经得起考验的员工充实到党的队伍中去。

  最后,疏通员工感情渠道,抓好思想政治工作,充分调动其积极性。这要求项目党建工作者要做到了解员工、理解员工、疏通感情渠道、以理服人、以身作则。

  了解员工,就必须在把握员工思想动态上,抓住以下几点:第一,要注意不同时期的思想状况。在结构调整、工资调整等敏感问题中,有针对性地做好引导工作。第二,要利用各种渠道,多方了解。第三、要抓住各种苗头,从中看到潜在的问题,对表面现象进行认真观察分析。

  理解员工,就是认知员工。换句话说,员工希望理解他们的心情。他们的内心是复杂的,有积极的、消极的,正面的、负面的。这就需要在深入了解的基础上掌握他们的真实想法,有针对性地做好启发引导工作。还要信任员工,尊重员工。在选用员工时要公平、公正,使有能力的人员都能够有施展才华的机会。

  疏通感情渠道,首先要有平等待人的素养,决不能用工作中的隶属关系替代人格上的平等关系。其次,要做员工的知心人、贴心人,与员工建立相互信任的关系。在与员工相处的时候,既要通情又要达理,在情理结合上求平衡。在处理问题的时候,既讲原则性又讲灵活性,在循循善诱中求结果。特别是对待有错误的职工要在尊重的前提下,直陈利害,明了是非。还要广开言路,对合理的意见和建议要采纳,对偏激的意见不求全责备,对错误的意见要正确引导,真正了解职工的想法和要求。第三,要关心职工的精神生活。在力所能及的条件下为职工提供必要的文化娱乐设施,满足他们的文娱需求。第四,要关心爱护每个职工,不分先进落后、年老年幼。做到褒贬分明、奖罚有度。

  以理服人,要讲实话,谈实情,不讲虚话套话。要留有余地,不走极端。把道理讲的合情合理,并表明正确的态度,进行正确的引导。

  以身作则,要做好员工的思想政治工作,党务工作者必须首先端正思想。要求员工做到的,自己首先做到;禁止员工做的,自己坚决不做。给员工讲奉献,自己首先要奉献在前;给员工讲制度,自己首先要遵守。

  只有这样,思想政治工作才能由单向灌输变为双向交流,收到实效性,才能更好地调动员工的积极性和创造性。

  项目凝聚力的增强,施工生产的顺利进行,生产效益的提高都离不开调动员工的积极性。这也是在新的形势下做好项目思想政治工作的重要内容,也是政治思想工作者必须掌握的本领和方法。

  以上是我通过学习公司领导讲话实质及会议精神后的一点体会,不足之处,请领导及同事指正。


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