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劳动合同范本例文

更新:2014/5/14  阅读:  栏目:合同范文

劳动合同范本例文提要:甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。劳动保护和劳动条件

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  劳动合同范本

  甲方(用人单位):                 乙方(职工):

  名称:                            姓名:

  法定代表人:                      身份证号码:

  地址:                            现住址:

  经济类型:

  联系电话:                        联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  双方同意按以下第    种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从      年   月   日起至      年   月   日止。

  2、无固定期限:从      年    月    日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

  3、以完成一定的工作为期限:从      年    月    日起至工作任务完成时止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第    种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从      年   月   日起至      年   月   日止。

  (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

  (二)乙方的工作任务或职责是

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

  (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

  三、工作时间

  (一)甲、乙双方同意按以下第     种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作    小时,每周工作   天,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以      为周期,总工时      小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  四、工资待遇

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第(    )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资    元/月;试用期满工资      元/月(    元/日)。

  2、其他形式:              。

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

  (四)甲方每月    日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

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